Haaron Gonzalez : MVP

Microsoft Most Valuable Professional en SharePoint Server

Haaron Gonzalez — Mon, 01 Apr 2013 19:19:00 GMT

Ya soy muchos los años en los que he tenido la fortuna de ser un profesional reconocido por Microsoft inicialmente en la tecnología ASP.NET desde 2005 y SharePoint Server desde 2009. El programa MVP ha dejado muchas satisfacciones que han influido positivamente de forma directa e indirecta en mi vida. Si lo veo asi, es una lista enorme de beneficios que el programa ha dejado a lo largo de este tiempo. Gracias a todas las personas que han sido parte de este viaje.

Felicitaciones a mis colegas MVPs que tambien fueron renovados!

A veces me pregunto qué hubiese pasado si el nombramiento no hubiese llegado, ¿Tú te lo has preguntado?

Originalmente publicado en msmvps.com

Felicidades a los nuevos MVPs del 2013

Haaron Gonzalez — Wed, 02 Jan 2013 01:36:00 GMT

Felicitaciones para todos los nuevos MVPs galardonados el día de hoy. Si están en este grupo es porque lo tienen bien merecido. Los invito a que hoy más que nunca contribuyan y compartan su experiencia. En el caso de los MVPs de SharePoint muchas felicidades y espero verlos en persona durante el summit.

Un abrazo!

Atte.

Haaron Gonzalez
Microsoft MVP SharePoint Server
México

Originalmente publicado en msmvps.com

Feliz Navidad 2012

Haaron Gonzalez — Tue, 25 Dec 2012 01:48:00 GMT

Estimado amigo, colega y cliente que esta Navidad esté llena de bendiciones para tí y toda tu familia; y que en el Año que está por iniciar, se cumplan todos tus sueños, que traiga mucha salud, trabajo y sobre todo Amor. Un fuerte y gran abrazo de mi parte.

Haaron Gonzalez
MVP en SharePoint Server - México

Originalmente publicado en msmvps.com

Maratón de WebCasts sobre SharePoint 2013

Haaron Gonzalez — Wed, 10 Oct 2012 19:50:00 GMT

by @agilleran

Exactamente, hoy en dia empresas que han invertido en SharePoint 2003, 2007 y que porfin exploran 2010 seguro se estan preguntando, ya viene 2013 cuando apenas he estabilizado 2010. ¿Cual es la propuesta de valor que 2013 aporta?, ¿cuales son las nuevas funcionalidades que podrian interesarme?, ¿como justifico ante dirección asignar recursos a 2013 si mucho nos ha costado estabilizar 2010?, ¿cual seria una estrategia viable y sin tanto costo para usar 2013?, ¿que necesidades podrian justificar la inversion?

En fin, estas son algunas de las interrogantes que estaremos tratando de responder en mi platica Consideraciones para justificar la inversión en SharePoint 2013 que estare presentando en este maratón.

Los espero

Invitacion original tomada de aqui:

Para celebrar la eminente llegada de SharePoint 2013, los grupos de usuarios de SharePoint de habla hispana os proponemos el evento de los eventos: una maratón de webcasts sobre la nueva versión de nuestro servidor favorito. Por eso, el próximo 29 de noviembre durante más de 12 horas veremos muchas de las nuevas características y capacidades de SharePoint 2013 de la mano de los MVPs de habla hispana de la especialidad: Gustavo Vélez, Andres Rojas, Juan Carlos González, David Martos, Mario Cortés, Daniel Seara, Juan Andrés Valenzuela, Fabián Imaz, Ricardo Muñoz, Haarón González, Manolo Herrera.

Datos de interés:

Audiencia: Information Workers, analistas en plataforma SharePoint y Office, Desarrolladores, Jefes de Proyecto, IT Pros.
Fecha: Jueves 29 de noviembre.
Duración de cada sesión: aproximadamente 90 minuitos.

Horarios de las sesiones programadas

Detalle sesiones

Aplicaciones para SharePoint 2013

Descripción: Siguiendo con el modelo de distribución de software utilizado para Windows 8 y Windows Mobile, SharePoint 2013 implementa un nuevo concepto para creación e instalación de funcionalidad para el servidor: Aplicaciones. La charla explora las diferentes formas de hosting y los tipos de Aplicaciones que se pueden utilizar en SharePoint 2013. También se discutirá la arquitectura y programación del nuevo modelo, así como sus aspectos de seguridad, escalabilidad y retos que implica la nueva tecnología.
Horario: 15:00 – 16:00 (GMT +1)
Ponente: Gustavo Velez, es Ingeniero Mecánico y Electrónico y MVP de SharePoint Server; trabaja en el diseño e implementación de sistemas de IT basados en tecnologías de Microsoft, especialmente SharePoint, para Avanade (http://www.avanade.com ), una compañía multinacional de IT. Propietario del sitio especializado en información sobre SharePoint en español http://www.gavd.net.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032531911&Culture=es-ES&community=0

Novedades en publishing en SharePoint 2013

Descripción: SharePoint también se usa para sitios web públicos, así que acerquémonos a las novedades que nos trae esta nueva versión, en la que pasaremos por la navegación administrada, por el nuevo Web Part de búsqueda de contenido y muchas cosas más.
Horario: 16:00 - 17:00 (GMT + 1)
Ponente: Alberto Diaz trabaja como Responsable de Proyectos de Colaboración, Inteligencia de Negocio y Movilidad en General de Software. Sus relación con SharePoint nace en la versión 2.0 y desde entonces siempre ha estado relacionado con el producto, hasta que se convirtió en su actividad principal con SharePoint 2007. Coordinador de TenerifeDev, un grupo de usuarios de .NET en Tenerife y MVP de SharePoint Server desde el año 2011.
URL Evento:https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532035&Culture=es-ES&community=0

SharePoint 2013 – Novedades en Aplicaciones de Servicio

Descripción: Con este webcast se pretende mostrar el modelo de arquitectura para las aplicaciones de servicios en SharePoint 2013 (Introducción al modelo y comparación de los cambios con las versiones previas de SharePoint). Adicionalmente dar una breve introducción a las aplicaciones de servicios individuales en SharePoint 2013: ¿Cuales han sido los cambios? ¿Qué es lo nuevo?
Horario: 17:00 – 18:00 (GMT+1)
Ponente: Andrés Rojas trabaja como Arquitecto de infraestructura para SharePoint & como CEO en la empresa Tecnología y Servicios de Información (empresa Colombiana de consultoría en herramientas de Microsoft y desarrollo de Software para SharePoint y Project Server http://www.tsi.com.co ). Ha trabajado con la plataforma SharePoint desde el año 2002 y Project Server desde sus inicios. Actualmente lidera el desarrollo de una plataforma de administración de Salud Animal sobre SharePoint 2010 que provee a clínicas veterinarias de todo el seguimiento de mascotas vía GPS, medicina prepagada, imágenes medicas diagnosticas y urgencias medicas. Adicionalmente, lidera un proyecto de integración de SharePoint, Project Server & Microsoft Dynamics para una compañía en los Estados Unidos. Director de la comunidad de SharePoint de Colombia (http://www.sharecol.com ), recién nombrado como MVP de SharePoint Server. Su blog http://arojaspa.blogspot.com
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532038&Culture=es-ES&community=0

SharePoint 2013 – Integración de datos de negocio con BCS

Descripción: Uno de los pilares de SharePoint 2013 es el de “Composites” que incluye todos aquellos elementos y productos de la plataforma para facilitar la integración de datos de negocio. Entre los mismos se encuentra la Aplicación de Servicio BCS que facilita el consumo de datos vitales de una organización en SharePoint. Veremos algunas de las novedades de SharePoint 2013 en este área como el soporte de BCS en Aplicaciones, el soporte de manejadores de eventos y alertas en listas externas, etc.
Horario: 18:00 – 19:00 (GMT +1)
Ponente: Juan Carlos González, Arquitecto de Soluciones en el CIIN de Cantabria, uno de los Microsoft Innovation Centers de España. Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad de Valladolid, cuenta con más de 9 años de experiencia en tecnologías y plataformas de Microsoft diversas (SQL Server, Visual Studio, .NET Framework, etc.), aunque su trabajo diario gira en torno a SharePoint. Juan Carlos es MVP de SharePoint desde el año 2008, coordinador del grupo de usuarios .NET de Cantabria (Nuberos.Net, www.nuberos.es) y co-fundador del Grupo de Usuarios de SharePoint de España (SUGES, www.suges.es) y del Grupo de Usuarios de Cloud Computing de España (CLOUDES).
Twitter: @jcgm1978
URL Evento:https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532040&Culture=es-ES&community=0

SharePoint 2013 - Novedades en el apartado social

Descripción: Durante una hora, David nos hará una introducción sobre qué novedades incorpora SharePoint 2013 en lo que a capacidades sociales se refiere, e incluirá algunas demostraciones para ilustrarlas.
Horario: 19:00 - 20:00 (GMT + 1)
Ponente: David Martos trabaja como Arquitecto de Software en Spenta Consulting y ha estado trabajando con la plataforma SharePoint desde 2004. Actualmente lidera el desarrollo de Beezy (www.gobeezy.com) un producto construido sobre SharePoint 2010 para dotarlo de mejores capacidades sociales que las que incorpora por defecto. Cofundador del Grupo de Usuarios de SharePoint de Catalunya, es MVP de SharePoint Server desde 2010.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532051&Culture=es-ES&community=0

Novedades en Office 365 Wave 15

Descripción: Veremos todas las novedades que incorporará la nueva actualización e Office365 en la que se incorporarán muchas de las novedades y mejoras de SharePoint 2013.
Horario: 20:00 – 21:00 (GMT +1)
Ponente: Mario Cortés Flores, MVP de Office 365 y SharePoint Team Lead en Plain Concepts. Es coautor del libro “SharePoint 2010 de principio a fin” y coordinador de SUGES. Escribe habitualmente en su blog http://geeks.ms/blogs/mcortes
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532053&Culture=es-ES&community=0

SharePoint 2013, SQL Server 2012 y las bases de datos

Descripción: SharePoint 2013 y SQL Server 2012, o al revés. Ambos servidores están profundamente relacionados y es por ello que no se puede administrar adecuadamente uno sin saber algo del otro. Veremos buenas prácticas del manejo de bases de datos, así como que cambios hay en las bases de datos de SharePoint y que opciones aporta SQL Server 2012 que mejoran la versatilidad de SharePoint.
Horario: 21:00 – 22:00 (GMT +1).
Ponente: Daniel A. Seara es un experimentado desarrollador de software. Tiene más de 20 años como consultor de desarrollo, instructor técnico y desarrollador. Trabajó como consultor de software en una amplia gama de empresas en Argentina y Perú. Le solicitaron de los servicios de consultoría de Microsoft Perú para ayudar a las 5 más grandes empresas de en su ruta de migración al desarrollo de .NET. Daniel fue Director Regional de la Argentina durante 4 años y fue el primer Director Regional Global nominado para dos años. Fue un MVP de Visual Basic durante más de 10 años, y actualmente es MVP de SharePoint Server, así como el fundador y el "Decano" de la Universidad. NET, el sitio más visitado en lengua española para aprender .NET. También fue el administrador del programa Desarrollador Cinco Estrellas I (Five Star Developer), uno de los más exitosos proyectos de formación en América Latina. Actualmente responsable del área de Formación, también está a cargo de los proyectos relacionados con colaboración y búsquedas.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532055&Culture=es-ES&community=0

Administración y Topologías de Búsqueda en SharePoint 2013.

Descripción: Muchas organizaciones necesitan desplegar soluciones de colaboración y manejo documental. Clave para el éxito de estas soluciones son las capacidades de Búsqueda.
Hoy la arquitectura de servicio con una nueva estructura, nos da la posibilidad de generar soluciones de búsqueda más flexibles a compartir con las Aplicaciones Web (de Contenido). Aquí repasamos definiciones lógicas como los Orígenes de Rastreo y Definiciones de Query, Ámbitos, Reglas y Propiedades de Metadatos Administrados; como también los aspectos topológicos propios del Query y Rastreo del Servicio, que hoy nos permiten definir una Plataforma más Flexible y escalable, de acuerdo a las necesidades de cada organización. Además, descubriremos que pasa con las capacidades FAST que hoy se conjugan en la nueva versión de SharePoint Server.
Horario: 22:00 – 23:00 (GMT +1).
Ponente: Juan Andrés Valenzuela; Consultor en Tecnologías SharePoint en Datco Chile, es MVP desde el año 2008. Certificado desde 2007, ha trabajo con las tecnologías SharePoint desde su primera versión en el 2001. Ha centralizado su trabajo en Proyectos de Implementación de Servicios de Plataforma, sobretodo en la temáticas de Búsquedas Empresariales. Ha sido promotor en llevar los conocimientos de la tecnologías SharePoint a la aulas de pre-grado de Ingeniería en Duoc UC, aportando a la preparación de los futuros profesionales en este ámbito del desarrollo de carreras técnicas.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532057&Culture=es-ES&community=0

Construcción de procesos de negocios en SharePoint 2013

Descripción: En esta sesión vamos a conocer las características que nos brinda SharePoint 2013 para la construcción de procesos de negocio dentro de la organización.
Horario: 23:00 – 24:00 (GMT +1).
Ponente: Fabián Imaz, MVP de SharePoint Server trabaja en el mundo del desarrollo de software desde hace más de 10 años, teniendo la suerte de trabajar en distintas arquitecturas y tecnologías Microsoft. Fabian pertenece a la firma Siderys, http://www.siderys.com , empresa de desarrollo de Software especializada en SharePoint 2007/2010 y en desarrollo de soluciones inteligentes. Desde los comienzos Fabian ha trabajado en distintitas comunidades como MOSSCA dónde es uno de los directores y CUMUY donde organiza y promueve eventos locales para la difusión de tecnología dentro de los miembros de la misma. Fabián es director de la carrera SharePoint 2010 en Microsoft Virtual Academy, http://www.mslatam.com/latam/technet/mva2/Home.aspx y cuenta con un sitio en CodePlex con varios desarrollos http://siderys.codeplex.com. Podéis contactar con Fabián a través de mi Twitter: @fabianimaz
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532061&Culture=es-ES&community=0

Nuevas características Para IT Pros en SharePoint 2013

Descripción: En esta charla conocerás las nuevas funcionalidades y características de SharePoint 15 para IT Pros, en el área de Infraestructura, arquitectura y administración de SharePoint 15, así mismo un delante de. los métodos de migración hacia esta nueva versión.
Horario: 24:00 – 1:00 (GMT +1)
Ponente: Ricardo Muñoz Monje, es Ingeniero en computación especialista en el área de tecnologías de información. Ha trabajado con tecnologías SharePoint por más de 8 años, implementando y desarrollando Intranets, Extranet y Portales corporativos en importantes empresas de la región. Adicionalmente es un experto certificado en herramientas EPM (Enterprise Project Management) y Project Server para el manejo de proyectos empresariales. Actualmente es Consultor en Tecnologías Microsoft en su Propia empresa LatinShare y uno de los cofundadores y administrador de la Comunidad de SharePoint Costa Rica (https://ug.culminis.com/sites/CRC-SPS/default.aspx) así como miembro del Speaker Group de Microsoft CA .Desde el año 2006 es Instructor de Cursos Microsoft en Centros Certificados Microsoft en Costa Rica y Chile. Desde 2009 ha sido MVP en SharePoint.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532064&Culture=es-ES&community=0

Consideraciones para justificar la inversión en SharePoint 2013

Descripción: En esta sesión veremos que consideraciones deberíamos tomar en cuenta para justificar el uso de SharePoint 2013 en la empresa y la inversión en esfuerzo requerida para evaluar y medir el valor que el producto aporta a la empresa en distintas áreas. Conozca los costos subyacentes iniciales en la adopción de SharePoint 2013 y las múltiples alternativas/beneficios de enrolarse a programas de adopción temprana de Microsoft.
Horario: 01:00 – 02:00 (GMT +1)
Ponente: Haarón Gonzalez es un consultor / arquitecto / desarrollador e instructor SharePoint independiente especializado en tecnologías de Microsoft desde 1997. Ha formado equipos de trabajo para llevar a cabo con éxito proyectos de misión crítica y alto impacto relacionados con la adopción, construcción y puesta en marcha de soluciones de colaboración y comunicación bajo plataforma SharePoint 2003, 2007 y 2010. Haarón Gonzalez es un profesional certificado como Microsoft Certified Trainer, Microsoft Application Developer, Microsoft Technical Specialist en SharePoint y también reconocido como un MVP en ASP.NET desde 2004 y MVP SharePoint desde el año 2008.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532067&Culture=es-ES&community=0
Twitter: @haarongonzalez

Desarrollo de Componentes de SharePoint sobre SharePoint Server 2013

Descripción: Que necesito para desarrollar componentes en SharePoint, Escenarios, lo nuevo, lo práctico, lo ágil y lo bueno.
Horario: 02:00 – 03:00 (GMT +1)
Ponente: Manolo Herrera, Guatemalteco de 41 años de edad con más de 18 años de experiencia en el desarrollo de soluciones. 6 años como MVP , 2 com MVP Client Application y 4 como SharePoint Server Developer. Socio fundador de Infoware Guatemala empresa certificada como Silver Partnet en Portales y Colaboración. Técnico Especialista Certificado en tecnologías de SharePoint.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532069&Culture=es-ES&community=0

CSOM y la API REST para SharePoint 2013

Descripción: Overview de las mejoras y nuevas características del modelo de objetos del cliente , además de un recorrido por las mejoras en la API utilizando REST.
Horario: 03:00 – 04:00 (GMT +1)
Ponente: Gerardo Reyes Ortiz, Arquitecto SharePoint con más de 7 años, entusiasta Microsoft, blogger, twittero. MVP de SharePoint Server.
URL Evento: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032532337&Culture=es-ES&community=0

Originalmente publicado en msmvps.com

Consejos para crear una Práctica de Colaboración o Centro de Excelencia SharePoint

Haaron Gonzalez — Mon, 13 Aug 2012 12:34:00 GMT

No sé si te ha pasado pero de pronto el negocio o la empresa de TI donde trabajas han decidido invertir en SharePoint y crear toda una estrategia comercial para ofrecer al mercado soluciones de colaboración. Sin duda SharePoint ha sido uno de los productos con una tasa de crecimiento sin precedentes en Microsoft y junto con la situación económica mundial muchas empresas que ya lo tenían incluido en sus planes de licenciante deciden ponerlo en producción. Y ahí se encuentra tu empresa recibiendo nuevas oportunidades en torno a este producto, desde la perspectiva comercial vez dinero pasar frente a ti y por no tener una práctica especializada o centro de excelencia en SharePoint dejas oportunidades que podrían representar un porcentaje interesante de margen anual. Sin duda ese y otros más serían los argumentos que justifiquen crear una práctica de colaboración.

El tema es que ahí estas tu mi estimado lector, recibiendo nuevas oportunidades por parte de los clientes de la empresa donde trabajas, tratando de estimar y cotizar instalaciones, desarrollos y migraciones sobre SharePoint con la poca o mucha experiencia que te precede. Identificas la necesidad de contar con un experto o en estos días le llaman arquitecto SharePoint que te apoye y de certeza/confianza a los números que estas poniendo sobre la mesa así como el acercamiento de solución, así mismo y desde ya visualizas que cotización tras cotización se deja ver en el horizonte la necesidad de contar con los recursos que puedan ejecutar estos esfuerzos de venta que se han venido concretando con el tiempo. La interrogante que surge en las reuniones comerciales es “y si se cierran al menos dos de estos proyectos, ¿cómo le vamos a hacer?” no falta quien responda, pues traemos a más personas, contratamos a nuevas gente como si los profesionales SharePoint estuviesen esperando la oportunidad de trabajo. La realidad es que el mercado no se está dando abasto y encontrar consultores, programadores y administradores SharePoint calificados es muy difícil hoy en día.

Ante este escenario real de negocio a continuación algunas consideraciones o consejos para crear una práctica de colaboración y/o centro de excelencia SharePoint.

Conviértete en un Partner de Microsoft y adquiere la competencia de portales

La subsidiaria local de Microsoft puede aportar valor de muchas formas, las más comunes:

Te puede generar negocio formando parte del ecosistema de socios

Microsoft cuenta con toda una estructura jerárquica de primer nivel para gestionar nuevas y/o existentes oportunidades que se puedan dar durante el ciclo de licenciamiento que se tiene con la mayoría de las empresas de los sectores empresarial y gubernamental. Por mencionar un ejemplo, para un cliente estratégico que está a punto de renovar su contrato de licenciamiento es de vital importancia apalancar los productos Microsoft y esto lo puede hacer mediante proyectos, pruebas de concepto y/o acuerdos de negocio, en ese sentido el socio de negocio (Partner) especializado en alguna competencia en particular es quien termina siendo integrado en la relación para atender y ejecutar con éxito cualquiera de estas estrategias. Así mismo como parte de los contratos de licenciamiento se tienen contratos de soporte donde eventualmente se requiere del apoyo del socio para atender a su cuenta en resolver problemas específicos para su cliente. En sí, mediante las certificaciones de la gente y los casos de éxito que vas logrando van consolidando la competencia en la que clasificas, existen diversas competencias y para cada una de ellas existen cuentas estratégicas. Tu trabajo es ejecutar bien cada proyecto, asegurar que esta registrado de acuerdo a tu competencia y adquirir puntos para poder aparecer en el radar de socios de negocios que Microsoft internamente utiliza para integrarte en alguna oportunidad. También, Microsoft cuenta con un equipo para ofrecer servicios de consultoría (MCS – Microsoft Consulting Services) donde eventualmente contratan a socios para la ejecución de algún proyecto que esta área pudiese haber vendido. En este sentido, MCS cuenta con los consultores que gestionan y entienden la necesidad del cliente, definen una estrategia de solución y mediante el socio de negocio ejecutan las tareas específicas del proyecto. En resumen seguro existen muchas más alternativas para que Microsoft sea tu cliente y te lleve a construir proyectos importantes que contribuyan de forma directa al margen. Personalmente los proyectos a los que Microsoft te puede llevar pueden ser muy importantes para tu desarrollo profesional y para el crecimiento de tu empresa.

Te ayuda con recursos de asesoría y capacitación para todos los roles de una práctica SharePoint

El sistema de socios cuenta con todo un repositorio web de recursos de apoyo. Para cada tecnología y/o competencia se tiene contenido para diversas audiencias como mercadotécnica y ventas en distintos formatos como libros, guías, cuestionarios, iniciativas e incluso asesoría directa con gente de Microsoft. También, cada subsidiaria local cuenta con un área dedicada a los socios de negocio los cuales constantemente te están invitando y motivando para crecer en tu competencia. Si te haces socio puedes dar acceso a cada persona certificada de tu empresa para que ellos mismos naveguen y accedan a los recursos mencionados. El sistema de socios cuenta también con toda una plataforma de capacitación continua que te permite tomar cursos en línea para todos los roles de una práctica SharePoint como lo son ventas, arquitectura, desarrollo y administración, estos cursos cuentan con examen y diploma de tal forma que puedes medir el avance adquirido en el conocimiento. En mi opinión muchos socios de negocio ignoran el contenido y las ventajas que este portal aporta a la empresa, quizás sea que es demasiado contenido, sin embargo, en mi experiencia, cuando he tenido que capacitar a vendedores o apoyo en mercadotecnia el sitio de socios me ha ofrecido una alternativa con la que he podido solventar mi carencia.

Implementa una plataforma de capacitación continua

Tan solo imagina que de pronto estas en el mejor de los problemas que una empresa pueda tener, tienes proyectos cerrados y no cuentas con el personal para ejecutarlos. Una plataforma de capacitación continuar podrá asegurar que al contratar a nuevos elementos para la práctica estos se alinean a las competencias y habilidades que has logrado consolidar. Una plataforma de capacitación continua es esencial para poder establecer un punto inicial de partida para los nuevos empleados. Puedes desarrollar tú el contenido, montarlo en algún lugar, clasificarlos y actualizarlo con el tiempo. También puedes comprar contenido de terceros que sin duda aportan cierto nivel de calidad. Se que es muy caro pero los eventos como Microsoft Teched, SharePoint Conference, Professional Developer Conference, Ignite, Build, DevConnections, entre otros son un recurso invaluable. Mira si de plano no puedes mandar a tus ingenieros a estos eventos al menos compra el contenido digital que en ocasiones ponen a la venta y súbelo a tu portal de capacitación continua, básicamente ponlo a disposición de la gente. En estos eventos se da lugar a que los profesionales mas experimentados de SharePoint se junten en un mismo lugar y compartan conferencias basadas en experiencias de la vida real, en los temas mas comunes y valiosos del producto, así que, cuando llegues a tener una necesidad para la cual tu ingeniero no tiene mucha experiencia, podría sin problema acceder a estas conferencias, buscar al consultor o al tema en cuestión, tomar la conferencia virtualmente y al terminar tener una idea mucho mas clara por donde proceder. A continuación algunas de las empresas que ofrecen cursos de capacitación virtual en SharePoint:

Invierte en la certificación de los ingenieros

Que vale más, ¿el papel o el saber? Sin duda un tema a discusión y polémico es el de las certificaciones. Quienes no están certificados dicen que no lo necesitan, quienes si están certificados lo presumen todo el tiempo, claro hay sus excepciones. En mi opinión apoyar a certificarse si debería ser parte de los objetivos de una práctica de colaboración o centro de excelencia, me ha tocado empresas que prefieren no apoyar por miedo a que se les valla el recurso, también me ha tocado empresas que te da un bono por certificarte y además te pagan el examen en caso de haber sido aprobado.

Certificarse debería ser una meta personal-profesional

Yo creo que el certificarse debe de ser una iniciativa y/o reto personal-profesional que te permita al menos en papel diferenciarte de los demás. Sabemos todos que a la hora de la hora frente a los problemas técnicos/interpersonales de un proyecto por más certificado que uno este se requiere de la astucia, sensibilidad e intuición que ningún examen de certificación podrá dar. Sin embargo, el certificarse no es algo sencillo, requiere de experiencia y de disciplina de estudio en temas técnicos con un nivel de profundidad alto. La certificación establece un marco de referencia de que tan bien conoces técnicamente algún producto y/o tecnología sobre todo que sabes por donde enfrentar técnicamente algún escenario de negocio. Estar certificado inicialmente te podrá producir un orgullo especial el cual considero sano para tu autoestima laboral y también es natural como parte de la madurez profesional. La mayoría de las empresas sienten una afinidad inexplicable por personal certificado, así que si te conviene jugar estas cartas. Adicional, tus certificados emitidos por alguna empresa internacional como Prometric o Microsoft siempre seran bien vistos por los agentes aduanales encargados de evaluar si te dan o no una visa temporal de trabajo en estados unidos :).

Certificarse ayuda en posicionar mejor con los clientes

En la mayoría de las empresas grandes con las que he trabajado hay dos palabras que siempre salen a la luz y creo que tienen una preferencia y/o afinidad intima. “Mejores Practicas” y “Certificados”. Es evidente que mencionar que tienes personal certificado en X o Y producto produce una aceptación mayor con el interlocutor y mientras mas sea el numero de tecnologías como personas certificadas, mas memorable es la reacción/impresión. Simplemente es importante desde la perspectiva de negocio poder dejar ver la realidad que se tiene en cuanto al talento y al nivel de la gente, poder concretar o respaldarlo mediante certificados es aun más impactante desde la perspectiva comercial. Por lo tanto, apoya, difunde, fomenta y contempla el desarrollo y certificación de las personas, ya que son estas las que en realidad harán realidad tus metas como empresa y merecen ser reconocidos y respaldados. Es natural que como parte del nivel de madurez profesional de las personas busquen certificarse y mantenerse certificados por lo tanto les conviene a ellos y te conviene a ti durante el tiempo que los tengas.

Educa a la gente de ventas y se claro con tu oferta SharePoint

En mi experiencia como consultor e ingeniero pre venta es aquí donde puedes experimentar el éxito y el fracaso a la velocidad de la luz. Llega la necesidad, haces una revisión del escenario, confirmas con el cliente su necesidad, validas tu escenario de solución, estimas en un plan de trabajo el tiempo que te llevara construirla, reflejas en una propuesta la solución, entregables, supuestos y sobre todo el presupuesto y/o costo, no falta el aguafiestas que levanta la mano y critica la propuesta, lo ignoras, entregas al cliente, justificas con las personal técnico del cliente, se cierra el proyecto y llega la orden de compra. En ese momento experimentas la gloria de haber sido capaz de vender un proyecto que puede pagar el sueldo anual de 3 personas en tan solo 3 meses de esfuerzo. De pronto, durante la ejecución del proyecto salta que no se visualizo bien que quería el cliente, que si cae o no cierto cambio de ultimo momento en el alcance del proyecto, que al mismo recurso lo tienes en 3 proyectos a la vez y apenas puede, casi casi que ya lo dejo la esposa, que se toman decisiones técnicas que abren riesgos importantes para el cliente, el aguafiestas tienes cara de te lo dije, en fin, visualizas que el proyecto saldrá sin ningún margen o peor aun que representara un gasto poder sacar la firma de liberación del mismo. Llega la frustración, las culpas y la pregunta ¿Qué hicimos mal? Y la respuesta “vender con esos tiempos”.

Establece un pipeline de venta y oportunidades

Como parte de las oportunidades SharePoint que van llegando con el tiempo se van apilando de una forma exponencial de tal forma que dar seguimiento puntual a los compromisos de venta que vas generando se vuelve un caos dejando una impresión de informalidad. Se le dice pipeline a un simple y sencillo mecanismo de seguimiento de las oportunidades. Crear un pipeline para la práctica de colaboración permitirá visualizar y tener en el radar de forma resumida todas las oportunidades de venta y compromisos adquiridos que se han establecido para su seguimiento apropiado. Quizás un CRM y/o sistema de gestión de oportunidades seria lo mas recomendable, lo importante es que lo tendrás para que puedas gestionar mejor, cumplir mejor y sobre todo visualizar de forma instantánea la importancia, el valor y lo estratégico que se esta convirtiendo tu practica para la empresa.

Busca automatizar el proceso de estimación

Es complejo pero para cierto tipo de proyectos SharePoint es posible. Contar con herramientas de estimación permitirá a los vendedores, arquitectos e ingenieros pre venta con una forma consistente de dimensionar proyectos lo cual puede mejorarse con el tiempo y quitar la dependencia a que solamente una persona con los conocimientos y experiencia pueda definirlo. Incluso Microsoft cuenta con frameworks de venta me parece que le llaman “Solution Acelerators” los cuales ya ofrecen un plan de trabajo, un alcance, un proceso y una estrategia de solución para escenarios muy específicos. Existe aceleradores de solución para proyectos de Search, Forms, Workflows, Portales, etc. Como parte del nivel de competencia que tienes como socio de Microsoft pueden tu gente inclusive ejecutar estos aceleradores de solución, el caso es de que el riego de estimar baja y es repetitivo la experiencia del proyecto. Hay empresas que usando metodologías mucho mas sofisticadas mediante sesiones de consultoría consultiva pueden asesorar para la construcción de herramientas de estimación. No es un esfuerzo fácil y sencillo de lograr, sin embargo es factible poder racionalizar la estimación.

Crea una presentación plantilla que muestre las capacidades SharePoint de tu empresa

Esto es esencial, tener una presentación de Power Point que describa la oferta SharePonit que como empresa tienes y promueva ante los clientes un mensaje consistente. En esta presentación regularmente se promueve el porque SharePoint es un producto tan importante para Microsoft y para las empresas que lo adoptan, se menciona tu enfoque de valor que ofreces como proveedor para el cliente en el producto particularmente y para terminar mencionar los tipos de servicios que ofreces, el equipo certificado que tienes “aquí es donde tiene impacto este tema” y los casos de éxito que has consolidado con el tiempo. Lo importante es que esta presentación sea la única que manejas para promover tus servicios, en ocasiones, el cliente a quien vas a presentar ya ofrece una serie de necesidades y ese sentido podrías personalizar la presentación solo para el cliente en cuestión incluyendo por cada necesidad que el ha puesto sobre la mesa, las características que el producto tiene para resolverlas.

Apóyate y aprende de consultores externos

Todos tenemos que aprender y perfeccionar con el tiempo lo que hemos aprendido para llegar a desarrollar una maestría en la habilidad. Los consultores externos y/o asesores a pesar de ser caros si pueden aportar valor fomentando en tu equipo valores, practicas y herramientas que permitan darle oxigeno el carbón y hacer que esos talentos que tienes bajo tu empresa puedan arder y alcanzar el nivel que necesitas para cumplir tus metas. Para cada problema, proyecto o reto tecnológico podrías apoyarte de un consultor externo para que de manera presencial o remota, aplique su filosofía de trabajo. La que yo utilizo y ha dado resultados para mis clientes es:

Análisis

En esta parte nos aseguramos de entender claramente el contexto técnico y de negocio que nos permita encontrar la mejor alternativa de solución. Una vez entendiendo todos los ángulos de un mismo problema procedemos a realizar una prueba de concepto para asegurar los pros y contras de nuestra alternativa y tomar una decisión.

Demostrar

Durante esta etapa reforzamos la capacitación de tus ingenieros a través de compartir las experiencias de campo que nuestros consultores han adquirido mediante la aplicación de las tecnologías y métodos en otras organizaciones. En un escenario concreto se presenta y de muestra la alternativa de decisión planteada.

Asesorar

Para asegurar la exitosa y correcta implementación de las técnicas y métodos sobre un proyecto en particular, trabajamos directamente con el personal responsable de la construcción de la solución, establecemos de manera conjunta el plan de trabajo, damos seguimiento a sus avances y retroalimentamos oportunamente sobre cualquier condición que pueda afectar el éxito del proyecto.

Auditar

Finalmente en esta etapa aseguramos la efectividad y eficiencia de la práctica de trabajo implementada a través de mecanismos de retroalimentación que permiten la identificación e implementación de oportunidades de mejora.

Originalmente publicado en msmvps.com

MVP 2012

Haaron Gonzalez — Wed, 04 Apr 2012 08:16:00 GMT

Un año mas agradeciendo a la empresa Microsoft por el reconocimiento MVP que en este 2012 me han otorgado por las contribuciones técnicas en tecnología SharePoint. Estoy muy contento con el reconocimiento y muy comprometido con el producto. Uno como MVP nunca sabe realmente si te van a renovar y desde hace años he tenido la suerte de recibir al mes de abril con esta excelente noticia.

Gracias y seguimos en pie. También felicidades a los nuevos MVPs en especial a mi amigo Gerardo Reyes el cual ya era un profesional valioso, solo que ahora reconocido por Microsoft. Para muestra vea su blog Tirando Código.

PD.

¿Que pasa cuando un sueño se cumple? Se busca otro sueño.

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El que pregunta, saber quiere!

Haaron Gonzalez — Tue, 20 Mar 2012 09:34:00 GMT

La semana pasada el dia Miercoles 14 de Marzo del 2012 se llevó acabo la charla con los expertos: “todo lo que siempre quisiste saber sobre SharePoint, pero no te atreviste a preguntar” donde entre panelistas y asistentes sumamos unos 70 participantes activos. Estuvimos conversando sobre algunas preguntas que los participantes subían a la sesión mediante la herramienta de Q&A de LiveMeeting. Particularmente me parece sumamente interesante y útil que la gente elabore sus preguntas y un grupo de MVPs en SharePoint en vivo se turnen para responder, nos complementamos muy bien entre todos y no quedó pregunta sin responder. Muy recomendable estar al pendiente de cualquier otra charla de esta naturaleza e ir preparando la lista de dudas con anticipación.

Los panelistas todos SharePoint MVPs fuimos:

Gustavo Vélez
David Martos
Ricardo Muñoz
Juan Andrés Valenzuela
Juan Carlos González
Alberto Díaz
Daniel Seara
Héctor Insua
Manuel Herrera
Haarón González
Fabian Imaz,
Mario Cortés Flores,
Juan Pablo Pussacq Laborde

SI gustas puedes ver la repetición aqui: https://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?culture=en-US&EventID=1032506779&CountryCode=US y te esperamos en la próxima.

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Dale un giro a tu carrera y sé un desarrollador SharePoint en SG Virtual Conference

Haaron Gonzalez — Wed, 15 Feb 2012 18:28:00 GMT

Me he postulado para presentar una charla en el SG Virtual Conference. SG Virtual es un día de conferencias web gratuitas dirigidas a desarrolladores de software. Los conferencistas y participantes se conectarán remotamente desde cualquier parte del mundo. En mi caso, me he postulado como expositor en uno de mis temas favoritos “Desarrollo SharePoint”. Lo interesante es que los expositores son elegidos basados en los votos que obtienen sus charlas antes del 20 de Febrero del 2012, de tal suerte que las sesiones mas votadas son las que podrán presentarse.

Mi plática se llama Dale un giro a tu carrera y sé un desarrollador SharePoint en donde veremos lo que se necesita para convertirse en un programador SharePoint que construye soluciones de colaboración. Conoce las distintas tecnologías y herramientas disponibles en Visual Studio 2010 para personalizar SharePoint de una forma flexible y administrada. Hoy más que nunca en la industria de TI se necesitan desarrolladores SharePoint. No te pierdas la oportunidad de conocer que se requiere para convertirse en uno.

Te invito a que votes por mi sesión o agregar un comentario aquí http://www.sg.com.mx/sgvirtual/2012/sessions/dale-un-giro-tu-carrera-y-s%C3%A9-un-desarrollador-sharepoint y sobre todo que asistas a la sesión que estaré presentando.

Gracias

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Cuarto Simposio Latinoamericano de SharePoint 2010 en Mexico

Haaron Gonzalez — Tue, 19 Apr 2011 06:22:00 GMT

Hago una atenta invitación al Cuarto Simposio Latinoamericano de SharePoint 2010 en México el próximo viernes 29 de abril en la ciudad de México. Estaré presentando como tomar ventaja de las herramientas disponibles para construir flujos de trabajo e implementar procesos de negocio utilizando SharePoint 2010, así mismo, algunos compañeros y amigos nos compartirán sus experiencias en tópicos muy valiosos e interesantes en estos días para programadores y administradores de TI. Un evento único, de alto nivel tecnico, dedicado a explorar la herramienta que tanto nos fascina y acompañados de consultores experimentados en diversas áreas del producto.

A continuación la invitación formal.

9:00 - 10:00 am - Registro

Agenda de la mañana para desarrolladores (10:00 am - 1:30 pm)

10:00 - 11:00 am Office 2010 y su integración con SharePoint 2010
11:00 - 12:00 pm Desarrollo de soluciones en SharePoint 2010
12:00 - 12:30 pm Receso
12:30 - 1:30 pm Flujos de trabajo en SharePoint 2010
13:30 - 2:00 pm Juegos/Xbox360 y Kinect
2:00 - 3:00 pm Tiempo libre para COMIDA

Agenda de la tarde para IT Pros (3:00 pm - 8:30 pm)

3:00 - 4:00 pm Migración a SharePoint 2010
4:00 - 5:30 pm Administración en SharePoint 2010
5:30 - 6:00 pm Receso
6:00 - 7:00 pm Reporteo en SharePoint e Inteligencia de Negocio 2010
7:00 - 8:30 pm Administración de Proyectos en SharePoint 2010
8:30 - 9:00 pm Rifa

Comunidad de SharePoint México http://mssharepoint.multiply.com
PodCast de la Comunidad http://www.sharepoint.com.mx
Blogs de la Comunidad http://sharepointblogs.com.mx
Para mayor información contactar a Luis Du Solier G. ldusolier@sharepoint.com.mx o a Vladimir Medina vmedina@sharepoint.com.mx
Twitter:@ldusolier, @VladPoint

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Comunidades de usuarios de habla hispana se unen para sesion de preguntas y respuestas sobre SharePoint

Haaron Gonzalez — Tue, 19 Apr 2011 06:01:00 GMT

Las comunidades SharePoint de habla hispana se unen para ofrecer una charla Q&A de 90 minutos de duración, en esta sesión estaremos dedicados a responder las dudas técnicas y compartir experiencias en desarrollo e implementación de plataforma SharePoint en diversos lugares del mundo como España, Costa Rica, Uruguay, Guatemala y Catalunya.

Estaremos los MVPs en SharePoint

Gustavo Vélez
David Martos
Ricardo Muñoz
Juan Andrés Valenzuela
Juan Carlos González
Alberto Díaz
Daniel Seara
Héctor Insua
Manuel Herrera
Fabián Imaz
Haarón González

Aquí más información:

Audiencia: Information Workers, analistas en plataforma SharePoint y Office, Desarrolladores, Jefes de Proyecto.
Fecha: Miércoles 27 de abril, a las 16:00 (GMT + 1).
Duración: 90 minutos aproximadamente.
Enlace de registro: https://msevents.microsoft.com/CUI/WebCastEventDetails.aspx?EventID=1032485055&EventCategory=4&culture=es-ES&CountryCode=ES

Desde ya gracias por tu asistencia

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MVP 2011

Haaron Gonzalez — Fri, 01 Apr 2011 23:23:00 GMT

Una vez mas muy agradecido por el reconocimiento Microsoft Most Valuable Professional otorgado a mi persona por Microsoft el día de hoy para este 2011 en la tecnología SharePoint Server. Una vez mas, me siento honrado y contento de formar parte del grupo de profesionales entusiastas que con pasión comparten sus experiencia y conocimiento adquirido en las herramientas o productos de esta empresa.

Una felicitación a todos los nuevos y no tan nuevos MVPs.

Gracias y seguimos en la lucha!

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Reseña de El Día del Flujo de Trabajo de SharePoint 2010 para Desarrolladores

Haaron Gonzalez — Fri, 17 Dec 2010 09:22:00 GMT

El pasado miércoles 15 de diciembre del presente año Misael Monterroca, Haaron Gonzalez, Gerardo Reyes y Fabian Imaz estuvimos celebrando el día del flujo de trabajo SharePoint 2010 para desarrolladores mediante presentaciones abiertas en línea de forma continua durante el transcurso del día que hoy ponemos a disposicion.

Gracias a los expositores y asistentes!

NOTA: Para ver la sesion en linea, solo da clic en la imagen.

PDF	Conociendo los Flujos de Trabajo Pre Construidos en SharePoint 2010 En esta sesión conoceremos la propuesta de flujos de trabajo que SharePoint 2010 pone en la mesa y las características de cada uno de los flujos de trabajo pre construidos en el producto. Cuando y donde genera valor utilizarlo para automatizar algún proceso u operación empresarial y mejor aún cómo es posible extenderlos para personalizar algún proceso. 15 de Diciembre 2010 a las 10:00 AM Tiempo de México – Ver aqui
PDF \| Ejemplo	Construyendo Flujos de Trabajo en SharePoint 2010 utilizando SharePoint Designer 2010 En esta sesión veremos el soporte que SharePoint Designer 2010 tiene para la creación y manipulación de flujos de trabajo para SharePoint. Conozca el nuevo diseñador de flujos de trabajo, las actividades y condiciones disponibles en esta versión y como programar tus propias condiciones y acciones para SharePoint Designer 2010. 15 de Diciembre 2010 a las 11:30 AM Tiempo de México – Ver aqui
	Construyendo Flujos de Trabajo en SharePoint 2010 utilizando Visio Services En esta sesión veremos el valor que Visio Services aporta al mundo de los flujos de trabajo. Al fin contamos con una alternativa mucho más rica para poder mostrar de forma gráfica el estado de los flujos en ejecución y brindar opciones al usuario para consultar información contextual de una instancia en ejecución del flujo de trabajo. 15 de Diciembre 2010 a las 3:00 PM Tiempo de México – Ver aqui
PDF \| Ejemplo	Construyendo Flujos de Trabajo en SharePoint 2010 utilizando Visual Studio 2010 Esta es una sesión para desarrolladores .NET que construyen flujos de trabajo para SharePoint 2007 y buscan conocer cómo construir flujos de trabajo en SharePoint 2010. Exploraremos las nuevas características relacionadas con flujos dentro de SharePoint 2010 y el soporte simplificado Visual Studio 2010 aporta para facilitar su construcción y despliegue. 15 de Diciembre 2010 a las 4:30 PM Tiempo de México – Ver aqui

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Organizando contenido mediante Document Sets en SharePoint 2010

Haaron Gonzalez — Sat, 12 Jun 2010 05:53:00 GMT

Iniciamos trabajando con una biblioteca de documentos con la posibilidad de asignar permisos, controles de versiones, flujos de trabajo, etc. como una alternativa para personalizar el comportamiento y almacenaje de información, sin embargo, la vida no es plana como una biblioteca de documentos, sucede que también podemos crear carpetas y almacenar en grupos archivos, solo que estas carpetas no pueden tener asociado algún flujo de trabajo o algún comportamiento personalizado.

Document Sets en SharePoint 2010 son justamente carpetas con esteroideos que nos permiten agrupar conjunto de documentos en una unidad y la capacidad de asignar permisos, eventos, flujos de trabajo etc permitiendo una alternativa mejorada para el manejo de grupos de archivos dentro de bibliotecas SharePoint.

En este video describo la base de Document Set y como configurarlo.

Organizando contenido mediante Document Sets en SharePoint 2010

Aqui un video con mas resolucion:

Técnicamente un Document Set es un Content Type mejorado. Para una introducción a Content Types ver el post Controlando el contenido digital de tu empresa mediante el uso de Content Types de Microsoft Windows SharePoint Services V3 y Office 2007

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MVP Summit 2010

Haaron Gonzalez — Fri, 19 Feb 2010 17:19:00 GMT

Esta semana tuve la oportunidad de participar en el MVP Summit 2010 en Seattle, WA y la experiencia como siempre enriquecedora en varios sentidos. En primera, un aproximado de 1600 personas de 70 países hizo acto de presencia, la riqueza cultural y técnica es estimulante, la posibilidad de conocer las penas y glorias de nuestros colegas en distintas latitudes nos da una perspectiva interesante que en ocasiones no del todo logramos ver. En segundo lugar, el poder compartir con el equipo de producto y dar retroalimentación sobre las cosas que vamos viendo en el camino con nuestros clientes es una oportunidad que no podemos dejar pasar para exponer nuestras inquietudes y en ese sentido, ahora con la liberación de Visual Studio 2010 RC y SharePoint 2010 Beta tenemos mucha tela de donde cortar. En tercero, compartir con mis colegas expertos en SharePoint también es estimulante ya que compartirnos las mismas preferencias técnicas y definitivamente nos enriquecemos juntos, además de percibir la esencia de cada uno.

Todos y cada uno de los MVPs de Microsoft hemos firmado un acuerdo de no divulgación que nos obliga a mantener en privado muchas de las cosas que aquí platicamos, por esa razón nos enfocamos a compartir la experiencia de haber participado en el evento.

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Gratificante Experiencia el MVP Summit 2007

Haaron Gonzalez — Thu, 15 Mar 2007 23:57:33 GMT

Bien, después de esta agitada semana en el MVP Summit 2007 por fin tengo la oportunidad de blogear un poco sobre la experiencia. Considero que conocer de cerca a los otros MVPS de diversas partes del mundo enriquece significativamente al programa. Adicional la organización detrás de MVP también merece ser reconocida ya que son un equipo excepcional por lo que representa y por lo que hacen para hacernos sentir bien. Mucha gente extremadamente inteligente y divertida. Por fin conocí en personas a tantos MVPs con los que virtualmente he tenido relación y el poder tener la oportunidad de saludarlos y convivir, de verdad que es gratificante. Algo así como cargar las pilas. Algunos MVPs nos metimos a ciertos edificios para conocer a la gente de producto y directamente interactuar con program managers y conocer de cerca el futuro que están planeando para ciertos productos.

Las pláticas también estuvieron algunas interesantes y otras no tanto. Sera por el punto en tiempo en el que estamos tecnológicamente hablando y claro en términos de Microsoft. Por fin se libero WPF, WCF, WF, Vista y toda la gama de Office así que de que teníamos platicar si todo estaba afuera en el mercado? De que características? Pues de Orcas y de Office 14.

Microsoft ya está trabajando en la nueva versión de la plataforma de desarrollo incluyendo un montón de tecnologías y en algunos casos integrando nuevas características a lo que actualmente usamos. Se vienen muchos cambios en paradigmas arquitectónicos para la construcción de sistemas. Por ahí se está posicionando herramientas para verdaderamente modelar soluciones no nada más diagramarlas. En fin, en desarrollo web cabe destacar el valor que IIS7 provee al mundo del desarrollo web.

A todos mis amigos MVPs fue un placer y seguiremos en contacto hasta el próximo año.

PD. No quise mencionar nombre en este post porque son tantos que no dudo se me pase alguno por ahí y luego se me sientan. jejej

MVP Summit 2007 increible…

Haaron Gonzalez — Wed, 14 Mar 2007 00:53:44 GMT

Lo único que puedo blogear en este momento es que estamos pasándola súper en el MVP Summit 2007. La oportunidad de convivir con los MVPs de todas partes del mundo es simplemente invaluable. Hoy tuvimos una serie de sesiones y claro como no mencionar el haber presenciado la conferencia de Bill Gates. Sin duda es toda una experiencia presenciar la visión y pasión que Microsoft y sus líderes aportan al mundo del software.

Espero que los bloggers de Geeks.ms tengamos podamos coordinar y tomar una fotografía ya que hay bastantes aquí en el evento.

Saludos!

Se acerca el MVP Summit 2007 en Seattle

Haaron Gonzalez — Sun, 25 Feb 2007 20:43:41 GMT

Mientras más se acerca el MVP Summit 2007 más la emoción me da el saber que estaré compartiendo con colegas que vivimos la misma pasión por las tecnologías. Amigos de geeks y msmvps pongámonos desacuerdo para tener una reunión allá en Seattle. Sería bueno conocernos en persona y convivir un ratito. Que opinan? Que proponen?

Lean esta nota de prensa que me encontré en el sitio de Microsoft.

Saludos!