Hace ya tiempo que leí este libro por recomendación de Rodrigo Corral . Rodrigo ya hizo una crítica del mismo, por lo que no voy a repetirme. ¿ Entonces por qué escribo este post? Pues sencillo, porque cada día que pasa me dio cuenta que este libro debería ser de lectura obligatoria ( no recomendada ) para todos los jefes de proyecto o responsables que tengan bajo su carga a personas. Por eso vuelvo a comentar, a riesgo de ser pesado, lo bueno que me parece este libro... Es impresionante comprobar...