Lucas Ontivero

Hace un par de semanas atrás estábamos reunidos todos los líderes de proyectos y líderes técnicos del sitio de Córdoba porque nos visitaba uno de los mandos altos de la empresa, luego de tratar una serie de asuntos, este preguntó a los TLs ¿Alguno de Uds. piensa ser líder de proyectos y seguir la carrera de management?. De los 15 o 20 TLs ninguno levantó la mano.

Están bien frescas en mi memoria las incontables veces que he presenciado el intento de muchos desarrolladores por “escapar” hacia el paraíso del management. Muchas veces por tener un mejor salario, otras porque no les gusta programar pero quizás la mayoría de la veces es por una combinación de mal salario, poca satisfacción por lo que hacen y poco valor social de la especialidad; entre otras cosas.

Pero, ¿por qué ninguno de estos TLs quiere seguir la carrera de dirección de proyecto?, ¿no saben que $20.000* es mayor que $10.000**?, ¿acaso nunca escucharon eso de que dirigir es mejor que ser dirigido? Creo que la respuesta no viene por ese lado, la explicación es que existe una carrera técnica paralela a la de administración, que sus conocimientos técnicos son valorados de igual manera que los de aquellos que administran los proyectos, que tener la responsabilidad técnica de un proyecto contribuye al éxito del mismo de igual manera que la responsabilidad de aquellos que administran los recursos.

No sé lo que pensaré en 10 años pero si lo que pienso hoy: así debe ser.

* y ** son solo números inventados.