Es lo que toca este mes, revisar objetivos. Este año parece que mucha gente no los está cumpliendo o si los cumple da igual, porque no hay dinero. ¿Pero no se supone que los objetivos son acerca de como lo hayas hecho el 2008?. ¿Para que sirven los objetivos o pagas de beneficios y demás?. A mi entender los objetivos deben plantearse como un aliciente para que los empleados se involucren más en la compañía y para que tanto empresa como empleado evolucionen en el mismo camino, “Yo te ayudo, pero tú...