Calidad en el desarrollo de Software - Todos los comentarios

re: ¿Motivación o imposición?

carolsamer — Tue, 15 Nov 2011 21:38:17 GMT

Que excelente aporte , para sumar a la causa les aporto un dato. Existe un software capaz de aumentar la productividad, generar motivacion y ahorrar tiempo. Ingresen y vean lo que les digo a : http://www.workmeter.com

re: ¿Motivación o imposición?

Andres Ortiz — Mon, 21 Mar 2011 21:59:33 GMT

Has tocado un tema delicado, no solo en el ambito de Software, la motivación es clave en cualquier otra área organizacional. Quiero compartir con ustedes y agradecerte tan buen artículo, un video precisamente para combatir este mal de todas las compañías, grandes o pequeñas, que lleva al problema más grave, la deserción laboral: www.youtube.com/watch

re: ¿Motivación o imposición?

Felipe Pérez Granda — Mon, 21 Mar 2011 17:48:08 GMT

Hola muchachos !

Que buen aporte, el realmente gratificante encontrar este tipo de información, que buen aporte, estoy de acuerdo contigo, añadiría que, la calidad en todo lo que uno pueda hacer, va de la mano con la motivación y lo que siempre he dicho, si hacés las cosas que realmente te gustan, siempre vas a dar lo mejor de ti por esa actividad.

Saludos !!!

re: La construcción de software y Belén Esteban

Juanjo Cesine — Tue, 01 Feb 2011 15:48:09 GMT

Exacto, si interpolamos la producción de código fuente o cualquier otra actividad donde lo importante son las NDPM, contra una fábrica en la que la velocidad de proceso viene determinada por la velocidad en la que "la cinta de la cadena de montaje" transporta productos para ser empaquetados y vendidos, nos daremos cuenta de que son cosas totalmente distintas.

Por un lado tenemos una máquina con un funcionamiento y un proceso fijo, y por otro lado tenemos a personas, donde los procesos de creación son más variables, y sobre las que influyen muchas más variables para una mayor o menor velocidad "de su propia cinta o NDPM".

El hecho de que un programador esté 8 horas diarias en su lugar de trabajo, no asegura que la "cinta" donde el programador depositará sus "líneas de código" vaya siempre a la misma velocidad, y es que definitivamente no somos máquinas, y a veces "forzar la máquina" dará como resultado una pérdida de tiempo o incluso puede tornarse en una jornada totalmente improductiva.

Un saludo Miguel y felicitaciones por el blog ;-))) de un alumno Valenciano ;)

re: La construcción de software y Belén Esteban

Juanjo Cesine — Tue, 01 Feb 2011 15:46:53 GMT

Un saludo Miguel y felicitaciones por el blog ;-))) de un alumno Valenciano ;)

re: ¿Motivación o imposición?

angel — Wed, 19 Jan 2011 08:46:49 GMT

@Miguel Sierra te tomo la palabra.

Un comentario, espero que breve: entiendo a las personas que ante la falta de gratificaciones van al trabajo solo a cumplir, pero hemos de pensar que trabajar con gusto ya es una gratificación. Así que, mejor automotivarse (a veces cuesta). Y digo que las entiendo por que es verdad que las empresas no suelen apreciar lo que tienen ni los esfuerzos de las personas. Hemos perdido el concepto de empresa, conjunto de personas que trabajan por un interés común, al de empleados y empleadores que buscan maximizar las ganancias, y es una pena.

re: La construcción de software y Belén Esteban

Marco — Mon, 17 Jan 2011 15:08:01 GMT

@Miguel, al igual que tu, pienso que el desarrollo es un arte, y también me frustra comprobar como cada día miden nuestra productividad mediante ticajes. Dicho ésto, también estoy convecido de que la motivación es una necesidad "humana" (nuestro estado natural es estar motivados, otra cuestión es que nos influyen infinidad de aspectos que nos llevan a la desmotivación), lo que verdaderamente me me preocupa es comprobar que Juan Irigoyen sigue tus artículos. Un vecino.

re: La construcción de software y Belén Esteban

Santiago Valdarrama — Sat, 15 Jan 2011 20:28:05 GMT

Estoy completamente de acuerdo con el articulo y sobre todo con que programar es un arte :) Un poco mas sobre lo mismo aqui: blog.svpino.com/.../10-motivos-para-no-hacer-tiempo-extra.html

El sistema educativo, trabajo, esfuerzo, automatismos, motivación, creatividad e innovación

Jorge Serrano - MVP Visual Developer - Visual Basic — Tue, 11 Jan 2011 13:01:10 GMT

Hace poco leí en el blog de Miguel Sierra una entrada que titulaba La construcción de software

re: La construcción de software y Belén Esteban

Jose — Mon, 10 Jan 2011 09:49:49 GMT

Este artículo es hablar por hablar.

@JPelayo no creo que esté desmotivado sino que vive en el mundo real.

Es fácil hablar de que es mejor trabajar motivado que no. Igual que es mejor un mundo sin hambre y sin guerra y con los 6000 millones de personas de este planeta viviendo en pisos de lujo con vistas al mar. Idílico pero imposible.

Por otra parte hablar de programación como arte nos llevaría a qué entendemos por arte y a otro ejercicio pueril que nos llevaría a nada en absoluto de nuevo.Para mi, por supuesto que no lo es.

¿Quién no quiere fichar? Probablemente a José Metoras y a Julián no les importaría. Cumplen. Generalmente se suele dar en el que no cumple.

Es cierto que se deberían utilizar otro tipo de métricas para evaluar el trabajo que permitan ser más europeos y controlar la picaresca, pero desgraciadamente, mientras no existan otros mecanismos de control,

mientras cada uno no asuma sus responsabilidades en los proyectos (en esa España de la que hablas tan poco europea lo es también para que nadie dimita y para que los de arriba echen la culpa a los de abajo, no como debería ocurrir en ese mundo justo en el que deberíamos vivir),

mientras gente viva a costa del trabajo de los demás, mientras eso pase y como diría Gordon Gekko, el fichaje, a falta de algo mejor, es bueno.

re: La construcción de software y Belén Esteban

Brisha — Mon, 10 Jan 2011 09:11:05 GMT

Estoy con JPelayo, si la empresa quiere un "metechocolatinero" o un "aprietatuercas" paga por el la miseria que crea correspondiente y punto.

He trabajado en grandes TIC del sector del soft y la gran mayoria tratan al personal como si maquinas se tratase, pagando miserias por grandes cabezas (menospreciadas en la mayoria de los casos) y grandes sumas de dinero para los tocapelotas que se apoltronan en ricos despachos pero que aportan poco o nada al proceso productivo.

Aunque tbm he trabajado (y lo hago ahora mismo) en empresas que cuentan con los empleados, que priman la productividad y valoran los esfuerzos individuales. Estas empresas no suelen verse afectadas por crisis como la actual. Suelen ser mas competitivas (os lo aseguro) y el ambiente de trabajo es (a mi modo de ver) mucho mejor (y por ello se produce mas).

Este tema ya ha sido muchas veces tratado y la conclusion suele ser siempre la misma, hasta que el empresario español no aprenda a tratar su mano de obra como una herramienta "util" y sepa como sacarle el jugo sin acabar con la vida "util" de la misma, seguiremos siendo un pais de lameculos improductivos que somos ahora mismo.

re: La construcción de software y Belén Esteban

Alejandro — Mon, 10 Jan 2011 04:31:31 GMT

Lo que normalmente no se debe hacer es medir todas las situaciones con la misma regla.

Que el trabajo debe hacerse con motivacion ?

Si, es cierto, pero no se cumple igual para todos, hay situaciones anejas al interes de uno y aunq trates de ser un trabajador que lucha por dar lo maximo en tu trabajo la gerencia cuando es negativa puede provocar que eso vaya abajo, por mucho que lo intentes uno es humano y poco a poco te vas desgastando hasta que llegas a perder el interes como expone JPelayo, que ya va al trabajo con ganas de salir de alli lo mas rapido posible.

Eso le sucede a muchos y mas en estos tiempos de crisis donde mantenter el trabajo es muy importante. En otros tiempos uno diria, si me siento mal aca busco cambiar por uno donde me aprecien mas, donde haya mejor ambiente laboral, pero en la actualidad es arriesgado.

Por eso no se debe ser absoluto, hay casos y casos.

Es mi opinion.

Saludos

re: La construcción de software y Belén Esteban

cuca — Mon, 10 Jan 2011 01:38:15 GMT

como parte de artista que tengo, la inspiración suele llegar cuando menos la esperas y cuando menos piensas en ello. puedes estar trabajando 8 horas y no tener la mente centrada y cuanto mas intentas pensar, mas te bloqueas; y justo al salir puede comenzar la lluvia de ideas. yo veo que el marcar cada vez que se entra a trabajar y se sale es una presión más añadida a las que ya tenemos, yo voto por el señor b, con menos presiones y más libertad la productividad en según que casos y que tipos de trabajos aumenta y el estrés disminuye. pero claro siendo realistas y viendo el panorama conseguir ese modelo de trabajo es una utopía.

por otro lado, el nombre de belén esteban se ha convertido en un buen slogan pero es que ya cansa, ojalá su fecha de caducidad este cercana y nos entre la curiosidad por otra cosa que aporte algo más que vulgar ignorancia...

buena reflexion!! un saludo!!

re: La construcción de software y Belén Esteban

Anonimo — Sun, 09 Jan 2011 23:53:28 GMT

Yo personalmente solo me levanto a las 7 porque me pagan al final de mes. Si, me gusta la informatica y me gusta mi profesion, pero si no me hiciese falta dinero, la informatica seria mi hobby y no mi trabajo. Puedes ir mas o menos contento/motivado a trabajar, tanto a una cadena de montaje, como a construir aplicaciones de software pero TODOS lo hacemos por dinero. Si ahora nos bajasen el sueldo un 80% no protestariamos? no dejariamos nuestra empresa? Si en Nestle nos ofreciesen 100.000 euros al año(que no es tanto...), no nos meteriamos en la cadena de montaje? Si os cambiasen un euromillon premiado por no volver a tocar un ordenador no lo hariais? por favor señores un poco de coherencia...

El trabajo es solo eso, trabajo, hay que darle la importancia que tiene y hay muchos!

re: La construcción de software y Belén Esteban

Miguel Sierra — Sun, 09 Jan 2011 21:33:50 GMT

Muchas gracias a todos por los comentarios!!

Pero el debate se centra en la construcción de software no en otro tipo de trabajos y por supuesto no en los menos creativos.

@JPelayo, se percibe desmotivación en tus comentarios. Intenta automotivarte, es lo mas inteligente que puedes hacer.

Otra cosa, los gurús no van a tener problemas de trabajo ;)

Una reflexión... si el objetivo en la vida es ser feliz, y un día normal lo dividimos en 3 partes, una trabajando, otra descansando y otra disfrutando... ¿No merece la pena esforzarse en ir a trabajar con un sonrisa?

Mi opinión: Cuando un trabajo solo te produzca la satisfacción a final de mes, piensa que quizás te has equivocado de profesión. Muchas veces solo vemos el vaso medio vacío y no sabemos apreciar las cosas buenas.

Creo que hay que intentar buscar las cosas que nos motivan y que nos hacen mas productivos mas por la satisfacción personal que por la compensación que puedas tener.

geeks.ms/.../191-motivaci-243-n-o-imposici-243-n.aspx

geeks.ms/.../leer-antes-de-motivar-o-lo-que-debe-saber-todo-jefe-de-proyecto-sobre-la-motivaci-243-n.aspx

cnatra.blogspot.com/.../un-equipo-motivado.html

Suena idealista, pero es lo mas inteligente, ya que la productividad produce satisfacción personal, reconocimiento social, posibles compensaciones profesionales... y además hace pasar el tiempo mas rápido!, sin embargo la poca productividad intencionada, no produce mas que insatisfacción y eso muchas veces se traslada a las otras partes del día (descanso y disfrute)

Muy interesante el debate ;)

re: La construcción de software y Belén Esteban

Jose Angel — Sun, 09 Jan 2011 17:53:46 GMT

Si llevas x años metiendo bombones en una caja y estas contento, seguro que no esperas nada mas de tu trabajo, te limitas a hacerlo y cobrar a fin de mes sin ninguna preocupación, es decir, que careces totalmente de ninguna motivación para mejorar tu vida laboral, porque si estudias y te esfuerzas seguro que en ese tiempo podrías haber accedido a algo mejor, pero es muy fácil quejarse por todo cuando las cosas van mal y no hacer nada para cambiarlo.

re: La construcción de software y Belén Esteban

El machaca — Sun, 09 Jan 2011 14:34:15 GMT

Yo estoy a favor de las tarjetas de marcaje pero no de los horarios estrictos, ¿Porque?, debido a la "picaresca" española. El ejemplo tuyo de las 2 opciones no creo que sea valido, o sirva para ilustar el caso, porque hay que preguntarse ¿Quien es mas inteligente o adecuado para realizar esa tarea?, esta claro que si el A siendo una persona motivada,integrada... tarda 60 horas es porque lo ha necesitado. creo que a cada uno hay que mandar las tareas en funcion de lo que pueda aportar.

Para los que hablais de motivacion etc etc metiendo 8 horas bombones en una caja, creo que nunca habeis pasado tiempo en una cadena de producción cuando llevas x años haciendo lo mismo y las mismas horas y tu tarea es tan repetitiva, te ries de la motivacion solo quieres que pasen las 8 horas e irte para casa. Al final todos los trabajadores nos movemos por una cosa y se llama EUROS. el resto son utopias de frases vacias

re: La construcción de software y Belén Esteban

Cristhian Fernández — Sat, 08 Jan 2011 10:53:59 GMT

Yo creo que si has sido capaz de priorizar las cosas en tu vida, y el trabajo ocupa el lugar que debe ocupar, que en mi opinión no debe ser el centro, aunque sea la actividad a la que dedicas más tiempo, pues serás capaz de darle su justo valor.

El trabajo inevitablemente es el medio que tenemos para ganarnos la vida, y por tanto hay que cuidarlo, sea cual sea.

Y yo creo que si tenemos la suerte de trabajar en lo que nos gusta, el esfuerzo, el afán de superación y de mejora te salen naturalmente. Yo creo que una persona que intenta mejorar las cosas en su trabajo sólo está demostrando lo mucho que le gusta lo que hace.

re: La construcción de software y Belén Esteban

Pedro — Sat, 08 Jan 2011 09:12:53 GMT

Yo solo quiero decir que @JPelayo tiene razón pero me gustaría matizar algunas cosas. Es cierto que la empresa te paga por realizar una tarea concreta, pero creo es, o debería ser, inerente en la persona el afán de superación y mejora. Pero ¿Cómo se valora eso dentro de la empresa?. ¿Sobraría con unas palabras de agradecimiento?. ¿Sería necesario un reconocimiento público?. ¿Un aumento de sueldo?.

Un saludo.

re: La construcción de software y Belén Esteban

Jesús Bosch — Sat, 08 Jan 2011 09:06:18 GMT

a mi me parece mal que contaminemos incluso el mundo del software -virgen hasta hoy- con las sucias palabras: belén esteban