SharePoint 2010: Buenas prácticas en el uso de permisos granulares!

Como sabéis, la plataforma SharePoint es muy flexible en lo que se refiere al manejo de la información por parte de quien realmente puede manejarla gracias a su sistema de roles y permisos que permite configurar el acceso a la información hasta el nivel de documento o elemento de lista. En este último caso, estamos hablando de uso de permisos de una forma granular y este uso se tiene que planificar de una forma adecuada y siguiendo buenas prácticas para no introducir sobrecargas de administración y gestión de la información innecesarias. Para facilitar el uso de buenas prácticas en el uso de permisos granulares en SharePoint, tanto en las versión 2007 como en la versión 2010, Microsoft acaba de liberar un whitepaper en el que se detallan dichas buenas prácticas. Os recomiendo que os descarguéis y leáis dicho whitepaper.

SharePoint2010_thumb

Publicado por

Juan Carlos González

Juan Carlos es Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad de Valladolid y Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad Oberta de Catalunya (UOC). Cuenta con más de 12 años de experiencia en tecnologías y plataformas de Microsoft diversas (SQL Server, Visual Studio, .NET Framework, etc.), aunque su trabajo diario gira en torno a SharePoint & Office 365. Juan Carlos es MVP de Office Servers & Services desde 2015 (anteriormente fue reconocido por Microsoft como MVP de Office 365 y MVP de SharePoint Server desde 2008 hasta 2015), coordinador del grupo de usuarios .NET de Cantabria (Nuberos.Net, www.nuberos.es), co-fundador y coordinador del Grupo de Usuarios de SharePoint de España (SUGES, www.suges.es), así como co-director de la revista gratuita en castellano sobre SharePoint CompartiMOSS (www.compartimoss.com). Hasta la fecha, ha publicado 8 libros sobre SharePoint & Office 365 y varios artículos en castellano y en inglés sobre ambas plataformas.

Un comentario en “SharePoint 2010: Buenas prácticas en el uso de permisos granulares!”

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *