Hola a todos,
continuando con el tema de gestion del cambio hacia el usuario final. no olvide que una de las estartegias orimordiales de la comunicacion actual esta en la forma del WEB 2.0. colaboracion, voz video, interacion casi en tiempos real, documentos, ayuda y todo lo necesario en los portales tanto para el cliente interno como para el cliente externo.
a este respecto, el equipo de Lync y Sharepoint dentro de Microsoft han creado un par de recursos bien importantes disponibles en:
http://www.microsoft.com/download/en/search.aspx?q=lync+videos
Document
Microsoft Lync 2010 Adoption and Training Kit: Lync Custom Intranet Site
This zipped file contains a sample intranet site for Microsoft Lync 2010.
FREE
Release Date:
7/26/2011
Redistributable Component
The Productivity Hub is a Microsoft SharePoint Server 2010 site collection that offers training materials for end-users. Note: SharePoint 2010 SP1 is not yet supported. A version compatible with SP1 will be available in mid-November 2011.
todo esto va de la mano con lo videos que ya habia posteado en entregas anteriores:
Document
Microsoft Lync 2010 Self-Paced Training Videos
The Lync 2010 training videos are Windows Media Video (.wmv) format versions of the videos presented in Lync 2010 self-paced training courses.
FREE
Release Date:
5/17/2011
Document
Lync 2010 Short Videos
FREE
Release Date:
11/15/2010
Document
Lync 2010 What’s New Videos and Article
Lync 2010 What’s New Videos and Article
FREE
Release Date:
11/15/2010
Document
Lync 2010 How-to Training Tool
The Lync 2010 How-to provides customizable How-to content and short training videos
FREE
Release Date:
5/17/2011
Document
Lync Adoption and Training Downloads
Lync Adoption and Training Downloads
FREE
Release Date:
11/15/2010
recuerden, el secreto de una buena implementacion y de un proyecto exitoso y que será recordado esta medido en los efectos positivos que usted tenga en el usuario final.
no olvide:
Lync = Productividad
nosotros entregamos posibilidades de mejor colaboracion a las empresas.
Enjoy!!!
Hans A.