¿Que puede hacer un CodeCamp por nosotros?

¿Qué hace por nosotros un CodeCamp?

Puede que este post no sea lo que seguramente se debería poner después de un evento como este, pero la verdad es que me apetecía hacerlo. Desde hace un cierto tiempo corren por mi cabeza distintos pensamientos acerca del panorama actual en el mundo del desarrollo del software, hasta tal punto que uno no cree si la situación que pienso que ocurre actualmente es reversible y si debería o no seguir participando en ella. Me encanta escuchar y leer a mi socio, compañero de blog y amigo Rodrigo sobre su visión de la gestión de proyectos moderna, y como los ‘arcaicos’ pensamientos de la gestión tradicional no deberían tener cabida actualmente, digo ‘deberían’ porque desgraciadamente ocurre y lamentablemente con mucha frecuencia, se nos sigue considerando como simples recursos prescindibles y sustituibles por cualquier persona con un mínimo de inteligencia para tirar un par de líneas de código, aunque no tengan ninguna noción sobre estructuras de datos, algoritmia y demás conceptos clave para un buen profesional, no se valora el ‘arte’ que conlleva realizar un determinado proceso y se cree que basta con que un jefe de proyectos de la suficiente  caña para que estos ‘recursos’ que somos trabajemos 12 horas, creen que si en 1 hora eres capaz de tirar 100 líneas de forma correcta en 8 horas realizarás 100×8.

No me gustaría tocar el tema de la formación, cuantas empresas gastan una parte de sus ingresos en formar a sus trabajadores, ¿cuantas empresas prefieren gastar su dinero en promocionar un producto y no en hacer que sus empleados puedan generar un producto mejor aprovechándose de un periodo de formación, mejores prácticas y un ambiente más saludable?

¿Cual es el futuro del panorama actual?¿Podremos entre todos darle la vuelta?…. Daros una vuelta por algún evento parecido al Code Camp y veréis que vendrá dentro de unos años. Este fin de semana tuve la suerte de asistir como ponente al CodeCamp de Madrid y todo lo que me rondaba por la cabeza se diluía según iban transcurriendo las horas, todo lleno de gente entusiasmada por su trabajo, con ganas de crear, inconformistas en su profesión y con el mayor hambre posible para cambiarlo todo. Gente dispuesta a preguntar sus inquietudes, sin miedo a aprender lo mejor de nuestra profesión y como podríamos mejorar todo, gente que crea grupos de usuarios y dotnetclubs con el único fin de aprender de los demás y compartir lo que saben. Toda esta gente son los tiburones del mañana, los que serán reconocidos y se harán reconocer por su profesionalidad, sus ganas de aprender y de mejorar y sobre todo, serán los futuros gestores de proyectos, los que valorarán más a los profesionales y los que no pensaran en el 100×8!!.

No me gustaría terminar este post si destacar a todas las personas que hacen posible estos y otros muchos eventos, a Alfonso Rodríguez por su saber hacer, por estar dispuesto a ayudar a cualquier iniciativa de formación y de grupos, a gente como David Carmona Salas por su inagotable paciencia, por su increíble capacidad técnica y por la ilusión que transmite siempre, a Jose Murillo,Aurelio Porras, Ethel, David Salgado, y demás gente de Microsoft por estar siempre al pie del cañon. A todos los MVP que contribuyen a la comunidad, a todas las empresas como Ilitia, Solid Quality Learning y como no a Plain Concepts por participar desinteresadamente en estos eventos, a todos ellos GRACIAS!!