Segunda oportunidad con los cursos de certificación de campusMVP

Al contrario que en otros mercados, en el sector tecnológico la oferta laboral supera a la demanda en toda Europa. Esta es una situación que empieza a alarmar seriamente a las empresas. Sólo en España se estima que faltan por cubrir 25.000 puestos de trabajo relacionados con las TIC (sistemas, programación…), pero los más pesimistas dicen que en tres años puede llegar a las 300.000 personas. Los perfiles  más solicitados son los que tienen buenos conocimientos de .NET, SQL Server, Java y Oracle.


Formación on-linePor ello, es cada vez más importante que te formes, pues a los profesionales que tengan conocimientos en estas tecnologías jamás les va a faltar el trabajo. Y si además de conocer la tecnología dispones de un certificado oficial que lo avale, mucho mejor: más fácil encontrar trabajo y poder alcanzar una remuneración máyor. En este sentido obtener una certificación de Microsoft te resultará de gran utilidad.


Desde hace unas semanas muchos alumnos nos han llamado para ver cuándo empezábamos de nuevo con los cursos de certificación. Bueno, pues ya están aquí: lanzamos una nueva convocatoria de nuestros cursos ON-LINE de certificación. Disponemos de los cursos de certificación en SQL Server, Desarrollo Web, Windows Mobile, y el de fundamentos de .NET (70-536). Además también el curso base para las certificaciones de sistemas, el 70-290 de Administración y Mantenimiento de Windows Server.


Hemos hecho un esfuerzo y ahora los cursos te ofrecen más por menos precio. Échale un vistazo a nuestra nueva oferta.


campusMVP - 902 876 475


Si tienes alguna duda sobre las certificaciones de Microsoft te recomendamos que te descargues nuestra revista Learning Momentum, en la que encontrarás explicaciones claras sobre las distintas certificaciones disponibles, qué pasos es mejro seguir, cómo actualizarte desde títulos anteriores, etc…


Las clases comienzan el día 2 de Octubre, y sería bueno que si estás interesado te apuntes cuanto antes y en todo caso antes de final de mes.


Además sólo en esta convocatoria dispones de Second Shot. Se trata de una oferta de Microsoft en virtud de la cual tienes dos oportunidades por el precio de una para hacer el examen de certificación oficial Si suspendes la primera vez, la segunda te sale gratis. Échale un vistazo a esta oferta y sus preguntas frecuentes.


¡Te esperamos!

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4 thoughts on “Segunda oportunidad con los cursos de certificación de campusMVP

  1. Sobre el tema de que la gente se certifique me parece bien. Mientras más y mejor esté preparada la gente mejor para todos. Pero cuidado, no engañemos al personal, ¿que faltan profesionales en España? No me lo creo.

    Saludos.

  2. Jo, tio, pues no sé en qué sector trabajas tú, pero te aseguro que en todas las empresas que conozco se vuelven locos (nosotros incluidos) para encontrar gente DECENTE de programación, sistemas, etc…

    Dejando a un lado las cifras, lo que es un hecho indiscutible es que faltan personas formadas en todo, y especialmente en informática.

    ¿sabes cuál ha sido el puesto más difícil de cubrir el último año en una gran empresa que conozco? Alucina: el de recepcionista. con diferencia. Y luego los de programadores.

    En nuestra empresa pasa lo mismo y tengo muchísimos amigos empresarios, hablo con clientes, etc… y todos comentan exactamente lo mismo.

    No es engañar a nadie.

    Saludos

    JM.

  3. Hola.
    Una muestra: http://www.infojobs.net/ver_oferta.cfm
    Obviamente esto no significa absolutamente nada. Dependerá de la zona, perfil y un rango de ofertas más amplio. Por supuesto de los 73 podrás quitar la mitad pero aun así te quedan bastantes currículos para los tres puestos vacantes. Ojala se haga un estudio veraz e independiente sobre la realidad de la oferta. Este estudio tatamente sesgado nos puede llevar a la conclusión de que no hay más remedio que estar muy bien preparado.

    Por último decir que el otro problema por el que a lo mejor no se encuentran programadores con nivel es porque para que uno de estos tipos cambie de empresa (porque si son buenos estarán trabajando) lo más seguro es que no lo haga por un sueldo bajo.

    Tampoco creo que este sea el mejor sitio para discutir este tema, quizás puedas abrir otra entrada en tu blog.

    Por cierto estoy leyendo ahora mismo tu artículo sobre los proveedores en ASP.NET que has escrito en dotNetMania y aprovecho para darte la enhorabuena. Me encanta lo bien y sencillo que explicas siempre todo.

    Nos vemos en la October Conference de Málaga.

    Saludos.

  4. Hola de nuevo:

    Está claro que hay quien quiere mucho por poco, y todos pecamos de eso en ocasiones, pero de verdad que se te cae el alma a los pies en las selecciones.

    Hace un par de años ponías un anuncio en infojobs y te llegaban 100 curriculums de los cuales desechabas directamente 80, y de los 20 restantes se salvaban media docena (y eso poniendo «abstenerse los que no cumplan requisitos»). Ahora te llegan 15 con suerte y el porcentaje de acierto es similar.

    De todos modos tienes toda la razón este no es el mejor sitio para discutirlo. Al que le interese le recomiendo encarecidamente que se lea este post de Presión Blogosférica y todos los comentarios surgidos:

    http://www.presionblogosferica.com/2007/07/15/programadores

    Cada uno que saque sus conclusiones.

    Por cierto, gracias por lo del artículo 🙂

    Y sí, imagino que nos veremos en la October Conference, pero me tendrás que saludar tú porque como firmas como anónimo no sé quien eres 😛

    Saludos

    JM.

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