El pasado fin de semana (12 y 13 de noviembre) asistí al Agile Open Spain 2010, celebrado en La Salle (Barcelona) y que contó con Plain Concepts como principal patrocinador.
Es muy difícil aburrirse en un evento tipo Open Space; de hecho, como era de esperar, en general se cumplieron las expectativas con creces. Éste es un pequeño resumen de mi experiencia:
- Software que funciona, sesión propuesta por Xavi Gost. Se intentó poner de manifiesto la importancia de el software que funciona como única medida válida del avance del compromiso adquirido con nuestros clientes. Salieron a la luz grandes (y también incómodas) verdades
- Software Craftmanship con Enrique Comba. Me pareció una sesión interesante en la que se describió muy bien la aproximación al desarrollo de software como una actividad más cercana a la artesanía que a la producción industrial (pese al distanciamiento que manifestaron los artesanos de lo que llamaban “la gente del Rugby”)
- Frameworks sí o no, con Xavi Gost y Roberto Canales. Se estuvo discutiendo acerca de la conveniencia del uso de los frameworks en los proyectos de desarrollo. Para mi gusto la conversación derivó demasiado a temas “filosóficos” (yo esperaba algo más concreto o quizá más centrado en el propio desarrollo con frameworks que en las implicaciones “sociales” que pueda tener). Pero muy interesante en cualquier caso
- Scrumban, propuesta por Ángel Medinilla, Frogtek y Biko. Una forma muy buena de tratar con toda la demanda no planificada que suele provocar bastantes problemas durante los proyectos Scrum
- Formación y certificación. Esta sesión fue propuesta por mí, y en ella estuvimos hablando acerca de las opciones de formación y certificación disponibles en el mundo ágil. Nos detuvimos en especial en el programa Professional Scrum Developer de scrum.org, del cual os daré más detalles por aquí en breve
- Slack (lo siento, no recuerdo el nombre de la persona que la propuso). Estuvimos hablando de maneras de asegurar un mínimo de tiempo de descanso a lo largo del día, que permita al equipo llegar a la concentración necesaria y hacer mejor su trabajo
- Retrospectiva. Consistió en unas actividades de grupo en las que se recapituló lo acontecido y se buscaron posibles mejoras. La verdad es que a la primera parte, en la que se buscaron las ideas más relevantes mediante un juego con post-its, no le encontré mucho valor. Sobre todo porque cada uno tendrá algo que haya valorado más y no tiene por qué coincidir con la visión de otro, ni le veo mucho beneficio en compararlo con la visión global. En cambio, el juego de las “tribus” posterior para identificar puntos de mejora para próximos eventos, me pareció muy interesante y fructífero
Como cierre al evento tuvimos una sesión adicional en un escenario un poco distinto, compartiendo cena, copas y conversación con buena parte de los asistentes al evento. Por supuesto que fue como mínimo igual de enriquecedor que el resto de sesiones del día
Felicidades a la organización, y nos vemos en el próximo Agile Open…