Como hemos aprendido lo que hasta ahora sabemos

Interesante lo que encontré en un viejo manual. Sucede que el proceso de aprendizaje se estimula a través de los 5 sentidos. La mente y los músculos se activan cuando éstos son estimulados por cada uno de nuestros sentidos y no debemos olvidar que los participantes de nuestros cursos no son ajenos a esto, por lo tanto hay que buscar estimularlos de alguna forma. El equipo sensorial de las personas debe ser activado antes que sus mentes comiencen a digerir conceptos, técnicas, métodos, procedimientos que como instructor queremos transmitir.

Tomemos en consideración la siguiente comparación de cómo hemos aprendido lo que hasta ahora sabemos.

 

clip_image002[4]

Originalmente publicado en msmvps.com

Publicado por

Haaron Gonzalez

Consultor de tecnología de la información dedicado a entregar soluciones de misión crítica para organizaciones donde la colaboración, la comunicación y el conocimiento son su inversión estratégica. Reconocido como Microsoft Most Valuable Professional en ASP / ASP.NET desde 2005 y SharePoint Server desde 2009. Interés: Satisfacción del Cliente, Excelencia Operacional, Desarrollo de Personas, Ingeniería en Pre-Ventas Especialidades: Colaboración, Gestión de Contenidos Web, Gestión del Conocimiento, Gestión de Contenidos Empresariales, Gestión de Formularios, Intranet, Extranet, Portales, Implementaciones de entornos on-premises de SharePoint, Arquitectura de soluciones, Soporte Especializado en SharePoint y Office 365 Tecnologías: SharePoint todas las versiones, Office 365, Nintex, DocuSign, Sharegate, PowerApps, Flow, SPDocKit, InfoPath, .NET, C #, JavaScript, CSS, Skeleton Framework, Office 365 PnP

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *